1.Права граждан.

1.1 Граждане имеют право на лечение.

1.2 Граждане имеют право на консультацию.

1.3 Граждане имеют право занимать любую свободную койку.

1.4 Граждане имеют право на прохождение мед.осмотра.

1.5 Граждане имеют право на получение информации о названии и ценах на лекарства.

1.6 Граждане не имеют права нарушать тишину, прыгать по койкам и отвлекать сотрудников больницы от работы.

1.7 Граждане не имеют права оскорблять и унижать работников больницы.

1.8 Оскорблять сотрудников больницы - ЧС МЗ(красная). Глав.врачей/Министра - ЧС МЗ(красная).

1.9 За нападение на Глав.врача/Министра - ЧС МЗ(красная).

2.Права и обязанности работников.

2.1 Медицинский работник может быть повышен в должности только после одобрения его отчёта, в день всеобщего собрания больниц.

2.2 Медицинский работник может быть уволен за: Жалобы, плохую работу, несоблюдение субординации, несоблюдение Устава, замечен в казино, прогул рабочего дня.

2.3 Каждый мед. работник имеет право на бесплатное лечение в любой из больниц штата. (1$)

2.4 Каждый мед. работник имеет право на перевод в другую больницу, но после одобрения Министра Здравоохранения.

2.5 Сотрудник обязан соблюдать врачебную тайну.

2.6 Сотруднику запрещено кричать, бегать, танцевать в палате.

2.7 Сотруднику запрещено клеветать на коллег.

2.8 Сотрудник не имеет права в рабочее время игнорировать в рацию старший состав и Министра.

2.9 Сотрудникам запрещено нарушать ценовую политику.

2.10 Сотрудникам Министерства Здравоохранения разрешается лечить пациентов в любом месте больницы на первом этаже, кроме кабинета "Отдел кадров".

2.11 Проводить уколы доступны с Должности "Фельдшер" А операции с должности "Терапевт".

2.12 Если сотрудник пропускает день всеобщего повышения, то он будет повышен только в день следующего собрания.

3.Правила отпуска для сотрудников.

3.1 Каждый мед.работник, начиная со среднего состава(4+ ранг), имеет право на отпуск.

3.2 Отпуск не должен превышать более 7 дней, подписать отпуск может только Глав.врач.

3.3 В случае, если мед.работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается.

3.4 В случае, если мед.работник не возвращается в указанный срок, его должность аннулируется.

3.5 В случае, если мед.работник получил warn\ban, данный сотрудник восстановлению не подлежит.

3.6 Сотрудник, который находится в отпуске вправе находится в любой государственной организации.

3.7 В случае, если мед. работник получил warn\ban по ошибке, при предоставлении доказательств, подлежит восстановлению.

4.Неустойка.

4.1 При увольнении с должности "Интерн" или "Фельдшер" по С/Ж, сотрудники будут обязаны оплатить неустойку в размере 5,000$.

4.2 В случае, если мед.работник откажется оплачивать неустойку, он будет занесен в ЧС МЗ.

4.3 Если сотрудник увольняется с должности "Интерн" или "Фельдшер" по С/Ж(/leave), он заносится в ЧС МЗ.

4.4 Если сотрудник старшего состава увольняется, не проработав 7 дней или же будет снят с должности за 3/3, он заносится в ЧС МЗ.

5.Наказания сотрудников.

5.1 Ругаться матом, угрожать, оскорблять и унижать пациентов. - Увольнение (ЧС МЗ/красная).

5.2 Назначать цену за лечение не соответствующую ценовой политике.  - выговор/увольнение (на усмотрение старшего состава или Министра).

5.3 Оскорблять и угрожать сотрудникам больницы. - Увольнение (ЧС МЗ/красная).

5.4 Перечить вышестоящим должностям - Выговор.

5.5 Выпрашивать повышение или проверку отчёта - Выговор (в особых случаях увольнение).

5.6 Выезжать на выезды (3+ ранги)/Принимать вызовы не из своего города - Выговор.

5.7 Брать рабочее транспортное средство для личного использования(Исключение: Министр / ПС) - Увольнение (ЧС МЗ).

5.8 Флудить в /r или /f. - Увольнение.

5.9 Флудить в /r или /f об увольнении. - Увольнение (ЧС МЗ).

5.10 Использовать MG - Выговор (в особых случаях увольнение).

5.11 Нарушать РП процесс ( Non RP  лечение, Non RP выдача мед карт ) - Увольнение (ЧС МЗ).

5.12 Писать в /f ниже 2 ранга или писать без тега своей больницы(LS/SF/LV) - Выговор.

5.13 Иметь при себе оружие, наркотики/попытка покупки - ( увольнение , ЧС МЗ, в особых случаях красная ).

5.14 Брать вертолет с должности меньше "Зав. отделением"(Исключение: ПГО) - Увольнение (ЧС МЗ).

5.15 Покидать больницу по собственным нуждам без разрешения ст.состава или Министра - Увольнение (ЧС МЗ).

5.16 Иметь проблемы с законом ( находиться в тюрьме, иметь розыск ) - Выговор/Увольнение (На усмотрение старшего состава или Министра).

5.17 Работать на каких либо работах в рабочее время(шахта, лесопилка, оруж.завод) - Увольнение (ЧС МЗ).

5.18 Участвовать в каких либо мероприятиях,походах по различным заведениям в рабочее время. А так же участвовать в мероприятиях в рабочее время.

Нахождение в казино вне рабочее время в рабочей форме - увольнение (Казино - ЧС МЗ).

Казино может посещать для проверки только Глав. Врач или Министр.

5.19 Блат со стороны сотрудника МЗ - Увольнение (ЧС МЗ красная).

5.20 Сон вне ординаторской более 1 минуты (афк) / Сон в ординаторской более 10 минут (афк) - Выговор.

5.21 Неявка в строй - Выговор/Увольнение (На усмотрение старшего состава или Министра).

5.22 Нападение на Министра, Глав.врачей, а также на старший состав любой из больниц - Увольнение (ЧС МЗ/красная).

5.23 Не сданные отчеты Зав.Отделением, Зам.Глав.врачей и Глав.врачей - Выговор ( на усмотрение Глав.Врача или Министра ).

5.24 Выпрашивание сдачи практики ст. составу, Глав.Врачу или Министру Здравоохранения  - Выговор.

5.25 Кричать, танцевать, бегать по больнице - Предупреждение/Выговор ( на усмотрение Ст.состава или Министра ).

5.26 Игнорирование в рацию в рабочее время Старший состав или Министра - Выговор/Увольнение.

5.27 Клевета на сотрудников - Увольнение (ЧС МЗ на усмотрение Глав. Врача или Министра).

5.28 Выдача мед.карт за деньги - Увольнение (ЧС МЗ)
Выдача мед. карт НонРП никам - Устное предупреждение/Выговор

5.29 За неоднократные нарушения сотрудник будет занесет в ЧС

5.30 Неподчинение старшему составу - Выговор/Увольнение (На усмотрение)

5.31 Бездельничество - Выговор (На усмотрение)

5.32 Патрулирование штата без докладов в общую рацию - Выговор

5.33 Игнорирование рации Министра в рабочее/вне рабочее время - выговор/увольнение (на усмотрение Министра).

5.34 Проведение уколов с должности меньше "фельдшера" - выговор.

5.35 Проведение операций с должности меньше "терапевта" - выговор

6.Дресс-код

6.1 Младшему и среднему составу (1-7 ранги) категорически запрещено носить любые аксессуары.

6.2 Старший состав (8-9 ранги) имеет право носить прозрачные очки, либо солнцезащитные, шляпы. Любые другие цветные очки под запретом. Маски и иные аксессуары под запретом.

6.3 Глав.врачи и Министр имеют право носить очки попадающие под описание в Пункте 6.2. Маски, кепки и пр. Запрещено!

6.4 Министр имеет право использовать свое транспортное средство и носить маску для выявления нарушений.

7.Выговоры.

7.1 Оплата выговора производится только с рук на руки Министру Здравоохранения, Глав.Врачу, Зам.Глав.Врачу или Зав.Отделению.

7.2 Для оплаты одного выговора, с должности интерн до должности терапевт(1-4), врачу надо оплатить 5,000$, если 2 выговора, то 10,000$. C должности проктолог до должности хирург(5-7), врачу надо оплатить 10,000$, если 2 выговора, то 20,000$.

7.3 Снятие выговора или предупреждения Зам.Глав.Врачу или Зав.Отделения решают только Глав.Врач с Министром Здравоохранения.

8.График работы.

8.1 График работы для больниц: с 8:00 до 21:00, выходные до 20:00.

8.2 Обед:

-Младший состав: 13:00-14:00

-Средний состав: 14:00-15:00

-Старший состав имеет право на обед в один из промежутков, указанных выше. Т.е обедать либо с младшим составом, либо со средним.

8.3 Интерны работают круглосуточно.

9.Правила выхода из Черного Списка.

9.1 Чтобы выйти из ЧС надо оплатить 100.000$ Министру Здравоохранения.

9.2 Из ЧС красной степени выхода нет

10. Собеседования.

10.1 Принятие человека с нонРП ником во фракцию - Предупреждение/Выговор

10.2 Принятие человека, неподходящего по критериям. - Предупреждение/Выговор

10.3 Нахождение во фракции с нонРП ником - Увольнение

10.4 Нахождение во фракции, не подходя по критериями - Увольнение

10.5 Принятие человека из ЧС - Предупреждение/Выговор

10.6 Состоять во фракции, находясь при этом в ЧС - Увольнение

10.7 За неоднократные попытки пройти собеседование, гражданин Империи будет занесён в ЧС.

10.8 За любую помеху на собеседовании(Например: забираться на стол, кидать /pass без очереди и т.д.),

гражданин штата будет занесён в ЧС.